6月25日,在2025年全國(guó)低碳日當(dāng)天,安踏集團(tuán)作為“時(shí)尚氣候創(chuàng)新30·60碳中和加速計(jì)劃”(后簡(jiǎn)稱為30·60計(jì)劃)中的主力企業(yè),在“氣候領(lǐng)導(dǎo)力階梯”分類中,榮獲中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的2024年度氣候領(lǐng)導(dǎo)力階梯領(lǐng)航者殊榮。安踏集團(tuán)在“目標(biāo)”、“策略”、“治理”、“披露”、“行動(dòng)”這五大維度中均取得領(lǐng)先得分。
*安踏集團(tuán)代表發(fā)言
安踏集團(tuán)與中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室緊密配合,在可持續(xù)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域深入開(kāi)展廣泛的合作,除了參與30·60計(jì)劃為國(guó)家實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)貢獻(xiàn)力量,還深度參與了許多具體項(xiàng)目,包括:
■《紡織服裝行業(yè)碳中和門(mén)店評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)范》,以探索如何通過(guò)零售門(mén)店增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌可持續(xù)發(fā)展努力的感知
■中國(guó)紡織產(chǎn)品數(shù)字護(hù)照DPP白皮書(shū)可以幫助品牌順利走向國(guó)際化市場(chǎng),與歐洲高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可持續(xù)信息標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
■CSC9000T中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系,作為首創(chuàng)的中國(guó)紡織服裝行業(yè)自主編寫(xiě)的社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn),是增強(qiáng)中國(guó)行業(yè)勞工合規(guī)課題的有力工具
■家庭友好型工作場(chǎng)所(FFF)解決了企業(yè)基層員工兼顧家庭與工作之間可能存在的矛盾,增強(qiáng)員工幸福感與歸屬感
通過(guò)這一系列的合作項(xiàng)目,體現(xiàn)安踏集團(tuán)的企業(yè)環(huán)境及社會(huì)責(zé)任感,以及引領(lǐng)行業(yè)往可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型龍頭企業(yè)的先進(jìn)示范性作用。
國(guó)際合作層面,安踏集團(tuán)也與聯(lián)合國(guó)婦女署(UN Women)、難民署(UNHCR)及聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC)、國(guó)際移民組織(IOM)、國(guó)際服裝可持續(xù)服裝發(fā)展聯(lián)盟(Cascale)、有害化學(xué)品零排放組織(ZDHC)廣泛展開(kāi)交流與合作,獲得了全世界眾多持份者的高度認(rèn)同,提高中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌在國(guó)際上的影響力。
安踏集團(tuán)已將可持續(xù)發(fā)展全面融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持與消費(fèi)者、員工、伙伴、社會(huì)、環(huán)境共生的核心價(jià)值,積極推進(jìn)“1+3+5”的可持續(xù)戰(zhàn)略藍(lán)圖。2025年,在第56個(gè)“世界地球日”之際,安踏連續(xù)第10年發(fā)布《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》,展現(xiàn)企業(yè)在綠色產(chǎn)品創(chuàng)新、綠色低碳轉(zhuǎn)型、綠色供應(yīng)鏈共建等領(lǐng)域的實(shí)踐成果,這也是中國(guó)體育用品公司中首個(gè)獲得獨(dú)立鑒證的 ESG 報(bào)告。
2024 年,安踏的可持續(xù)產(chǎn)品占比超30%,可持續(xù)包裝占比達(dá)36%,完成集團(tuán)共34款產(chǎn)品的全生命周期碳足跡盤(pán)查。安踏的溫室氣體減排目標(biāo)通過(guò)科學(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi)驗(yàn)證,符合1.5°C的減排路徑,范圍一排放強(qiáng)度同比降低21.7%,范圍二排放強(qiáng)度同比減少24%;2024年度,自有工廠及物流中心光伏項(xiàng)目自發(fā)自用電力超過(guò)8800兆瓦時(shí),并首次披露范圍三排放數(shù)據(jù),提升碳排放信息披露透明度,并大力支持供應(yīng)鏈落地節(jié)能減排。
安踏倡導(dǎo)尊重包容和多元開(kāi)放的企業(yè)文化,設(shè)立首席多元化官(CDO),積極吸納不同區(qū)域和文化背景的員工,與和敏基金會(huì)共同構(gòu)建了“五個(gè)一”公益平臺(tái),年度公益投入超7億元,累計(jì)投入近27億元。自2020年起,安踏與世界自然基金會(huì)(WWF)達(dá)成全球戰(zhàn)略合作,圍繞保護(hù)生物多樣性主題,共同推出并踐行“與自然同行”的環(huán)保理念,影響了全球億萬(wàn)消費(fèi)者和數(shù)百個(gè)供應(yīng)鏈伙伴。
經(jīng)過(guò)多年在ESG領(lǐng)域的深耕,安踏集團(tuán)屢獲得業(yè)界認(rèn)可。近日,集團(tuán)斬獲香港投資者關(guān)系協(xié)會(huì)《第十一屆香港投資者關(guān)系大獎(jiǎng)》“最佳投資者關(guān)系公司”“最佳ESG”等九項(xiàng)大獎(jiǎng);摘得《亞洲企業(yè)管治》第十五屆亞洲卓越獎(jiǎng)“最佳投資者關(guān)系公司”“亞洲可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)”等四項(xiàng)榮譽(yù);更在《FinanceAsia》2025年亞洲最佳公司評(píng)選中,將“最佳耐用消費(fèi)品及服裝公司”收入囊中,集團(tuán)聯(lián)席CEO賴世賢亦獲該評(píng)選的“最佳行政總裁”。
昵稱 驗(yàn)證碼 請(qǐng)輸入正確驗(yàn)證碼
所有評(píng)論僅代表網(wǎng)友意見(jiàn),與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān)